作為一個網站策劃，不要輕易的跳槽，當然偶爾去面試一下，我覺得不是一件很壞的事情，這樣其實是可以了解很多公司不一樣的地方，在面試的時候也是可以獲得很多對自己職業(yè)生涯有用的信息。（呵呵，這個是simomo自己的看法，沒有對錯，也許會有很多人反對）。那一旦決定要走的話，就要認真的面對自己的每一個面試了。剛踏入策劃的人做策劃大多數(shù)應該是網上投的建立，被對方的人事看中，預約面試，在策劃2－3年以上的時候，其實機會更多好的的應該是來至于自己的同事或者朋友，那時間更長一些，有了名氣，其實好餓工作的機會應該是來至獵頭（這個更長的時間是simomo一些做網絡的前輩比較喜歡的方式）。

        simomo在作為網站策劃面試的時候，覺得一定要做好一個心里設定，那就是網站策劃是一個執(zhí)行層。執(zhí)行的內容就是把老板的意見用適合市場的方式貫徹下去。

       抱著這個理念，在面對面試官的時候，回答有關職業(yè)素質問題的時候應該不會丟分哦。！

       面試前期準備：簡歷、作品、一本書。simomo覺得網站策劃是一個動腦子的工作和溝通的工作，所以衣服最好不要太沉穩(wěn)。然后話一定要比面試官說的多一點。

      為什么要準備簡歷？不管對方有沒有做準備你的簡歷，都要自己攜帶一份自己的簡歷，這樣如果對方萬一沒有打印，自己準備的就派上用了，會表現(xiàn)出自己是很有準備的人。嘿嘿！一點小聰明。

      作品；這個作品是自己打印出來的。因為很多策劃都是保密的。不要用電子版減少copy概率。一是為自己的上家公司表示尊重，而來也比較容易和對方演示自己的而作品，當然如果要是你打算自己攜帶筆記本，那就更好了！前提是不要覺得很重。

      一本書：估計面試前也看不進去，但是在還是要準備，因為現(xiàn)在很多用人單位會讓面試前等，或者觀察面試前應聘人的表現(xiàn)，那本書那意思就不用明說了吧，也是一個小技巧，而且能表現(xiàn)出網站策劃需要素質的一些小技巧。

      進入面試階段啦！simomo覺得作為網站策劃的面試也有一些小的技巧是可以給自己加分的。

      第一；在介紹自己后，一般會說一些工作的主要內容，這個時候要重點突出自己在團隊的作用，具體做了什么工作，起到了什么樣子的作用。

      第二：防止陶瓷，simomo在一個母嬰網站面試過，一個不大的小孩子一直問simomo公司怎么做web2.0，都看什么網站。總結一下這些的有點，最后還問了一個問題：“請說一個你認為我不知道的網站，但是以后一定會紅的sns網站” simomo直接厥倒了要。這樣的網站就不要去了，這些明顯是想要從應聘者身上得到一些信息。

       第三：對于評聘者要做的網站策劃書是否寫，很多人覺得這是對方顯然利用自己的想法，要作品，但是simomo覺得，其實是要寫的，因為這是一個鍛煉自己的機會，另外一個就是這個idea是可以作為自己的作品公布出來的，這么做可能很多招聘者很不愿意看到，但是simomo覺得一個有心招聘的人會認真的看一個應聘人的作品，也會考核的，不能抱著要想法的態(tài)度，這也應該是對應聘者的尊重。

      第四：了解一下最新的互聯(lián)網新聞和事件，新的技術應用，在面試的時候談一下能夠和對方的產品的結合點。

以上可能有朋友會覺得simomo的這些技巧很假，不過這些技巧在很多事件還是很有用的，simomo自己也會用到，希望對大家能有點幫助。